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"trasversali quali: - i diritti e i doveri del lavoratore; - le fonti normative; -.C.N.L.
Dovranno essere perciò evitati comportamenti inopportuni, offensivi e insistenti, deliberatamente riferiti alla condizione sessuale, che abbiano la conseguenza di online uk casino slots determinare una situazione di rilevante disagio della persona cui essi sono rivolti, anche al fine di subordinare all'accettazione o al rifiuto di tali comportamenti, la modifica.
I successivi sviluppi retributivi, ove non già esplicitamente fissati nel Contratto di assunzione, saranno regolati dal presente.C.N.L.
Nellesecuzione del lavoro, lOperatore di Vendita dovrà rispettare i prezzi, le condizioni di fornitura, la zona assegnata, loggetto e la politica commerciale aziendale.v./8 Assenze nel mese "O.L.M." Ore Lavorabili nel Mese "v." Ore Ordinarie Lavorate nel Mese Un resto pari o superiore a 0,5 determina lincremento di un giorno intero di assenza.Nel corso del rapporto di lavoro, lanticipazione potrà essere concessa una sola volta.47 - 52 del.Lgs.Del Lavoratore e sarà, quindi, utile per il calcolo delle retribuzioni indirette, differite e per.F.R.Le Parti ritengono che, essendo imprenditore chi esercita professionalmente unattività economica organizzata al fine della produzione o dello scambio di beni o di servizi, compete proprio allimprenditore lonere principale di organizzare le risorse per retribuire il lavoro e coprire tutti gli altri costi aziendali, sapendo.67 - Contratti di lavoro espansivi Secondo le previsioni legali e al fine dincrementare gli organici, lAzienda e le Associazioni Sindacali firmatarie potranno stipulare un accordo Aziendale che preveda, programmandone i modi dattuazione, una riduzione stabile dellorario di lavoro, con riduzione della retribuzione.Il Contratto di lavoro intermittente, per le attività proprie dei settori del Turismo, Pubblici Esercizi e Spettacolo, è ammesso per ciascun lavoratore senza obbligo di rispettare il limite previsto dallart.
Per i Lavoratori con rapporto di lavoro inferiore a 12 mesi, ivi compresi i Quadri e gli Apprendisti, a tempo pieno o parziale di almeno 16 ore settimanali, o 64 ore mensili o 532 ore annuali Descrizione Contributo mensile Contributo annuo Il contributo garantisce.
"Mobilità Professionale Verticale tale requisito, essendo correlato allesperienza, sarà riferito solo al tempo pieno effettivamente lavorato nella mansione, con esclusione dei periodi che, per qualsiasi ragione, non siano stati lavorati per oltre 15 giorni continuativi.
3 - Indizione del Referendum (seconda assemblea).Requisiti e Specifiche di carattere organizzativo Il soggetto formatore del corso dovrà: - essere soggetto previsto al punto 2 Individuazione dei soggetti formatori e sistema di accreditamento dellAllegato A dellAccordo Stato-Regioni del ; - essere dotato di ambienti (sede) e struttura organizzativa idonei alla gestione.Livello: Specializzato Settoriale C1 Impiegato di Concetto/Operaio Specializzato (Operatore di Vendita di 2 Categoria) Declaratoria - Primo Alinea L"Impiegato di Concetto "C1 Specializzato Settoriale, Supervisore e Coordinatore che, in possesso delle Conoscenze, Abilità, Autonomia, Competenze e Responsabilità previste alla riga 5 della Tabella A/3 dellart.In entrambi i predetti casi, però, il Lavoratore percepirà unIndennità di sostituzione commisurata alla differenza retributiva tra il livello dappartenenza e quello della mansione superiore, proporzionata al tempo mediamente dedicato alla mansione superiore.Il conto dell'Ente è cointestato e le spese possono essere effettuate solo con firma congiunta.




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